Der Allianz-Test:

„Welcher Beruf passt zu mir? Finden Sie heraus, welche Stärken Sie haben, welche Fähigkeiten Ihnen liegen und welches Berufsbild zu Ihnen passt.“ „Seit 1998 unterstützt die Allianz Schüler, Studenten und junge Berufstätige in dieser schwierigen Phase – mit den Allianz Perspektiven-Tests. Über 500.000 junge Leute haben dieses Angebot bereits begeistert angenommen. Tagtäglich kommen neue hinzu.“ Entwickelt von Prof. Wottawa, Bochum und Prof. Jäger, Landau. Achtung: Teilnahmebedingungen, speziell zur Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten durchlesen! Stand 02.09.09

Focus: 330 Übungsaufgaben.

„Obwohl es nicht den Einstellungs- oder Eignungstest gibt, der für die Besetzung aller Arbeitsplätze gleichermaßen gut geeignet ist, wiederholen sich bestimmte Testelemente regelmäßig. Kandidaten, die diese Aufgabentypen trainiert haben, sind klar im Vorteil.“
Stand 02.09.09

Entdecke deinen Lerntyp

Der Halb-Test besteht aus 10 Aufgaben mit vier Alternativen, aus denen man zwei auswählen soll. Die Auswertung erfolgt unmittelbar, ohne Registrierung und andere Barrieren, und zwar nach den vier Kategorien Handelndes, akustisches, lesendes und bildliches Lernen. Die vier Kategorien werden ausführlich erläutert, ferner bekommt man einleuchtende Tipps für die Optimierung seines Lernverhaltens. Eine echter „Stangl“.
Stand 23.10.09.

Lerntyp-Beschreibung und -Testung von Philognosie

Petra Sütterlin beschreibt die vier Lerntypen anschaulich. Auch auf dieser Seite gibt es einen Lerntyp-Test mit Online-Auswertung.

Der Intelligenz-Test der Süddeutschen

Kostenloser Intelligenztest mit sofortiger Rückmeldung. „Der Test enthält 86 Fragen und dauert etwa 60 Minuten, er beinhaltet verbale, numerische und bildhafte Aufgaben in sechs verschiedenen Untertests." Stand: 12.01.11

Testen Sie bei der Süddeutschen Ihre emotionale Intelligenz

"Intelligenz allein ist nicht ausschlaggebend, wenn es um Erfolg in Beruf und Privatleben geht. Mindestens ebenso wichtig ist die sogenannte emotionale Intelligenz: Wie gut finden Sie sich in der Welt zurecht, können Sie Situationen richtig einschätzen, fällt es Ihnen leicht, Beziehungen zu anderen Menschen zu knüpfen? Sind Sie in der Lage, sich selbst zu motivieren, die Gefühle und Stimmungen anderer zu erfassen? Und wie steht es um Ihre soziale Kompetenz?

All diese Fähigkeiten misst die Emotionale Intelligenz. Mit Hilfe des EQ-Tests auf sueddeutsche.de können Sie ermitteln, wie hoch Ihr EQ (Emotionaler Quotient) ist. Der Online-Test enthält 100 Fragen und dauert etwa 20 Minuten."

Eine Beschreibung der fünf eQ-Faktoren finden Sie hier. Stand: 10.05.10

Übungsaufgaben zur Vorbereitung auf Einstellungstests.

Soner Bekar hat viele Fragen aus dem allgemeinbildenden Bereich, Fragen zu Berufsbildern, Leistungs- und Intelligenz-Aufgaben zusammengestellt. Die Lösungen sind angegeben, es gibt Lösungsangaben, aber keine Vergleichsnormen. Die Aufgaben sind geeignet zur Testvorbereitung. Stand 02.09.09

Eignungstests IT-Berufe.

Der allgemeine Test besteht auf 30 Aufgaben und Fragen zur Intelligenz, generellem Fachwissen und Teamfähigkeit. Ein weiterer Test erlaubt die Zuordnung zu einem der 5 Berufe. Die Auswertung wird gleich mitgeteilt und zwar in Form einer Verbal-Note. Stand 02.09.09

Finde einen Ausbildungsberuf über deine Interessen.

„Checke deine Talente“.

Planet-beruf-de, eine Seite der Bundesagentur für Arbeit. Die grafische Gestaltung ist ansprechend. Das Programm heißt BERUFE-Universum. Eine gute Möglichkeit ist die Verwendung als Interessentest am Bildschirm in der individuellen Beratung. Stand 17. September 2009.

Situativer Interessentest

Werner Stangl präsentiert den Situativen Interessentest. Es handelt sich um 30 Fragen, die Auswertung erfolgt nach der Beantwortung automatisch, es gibt sechs Punktwerte nach dem Interessenmodell von Holland; die sechs Typen werden ausführlich erklärt, man kann sein eigenes Ergebnis sofort mit den Profilen bestimmter Berufsausübender vergleichen.

Beratungs-Fachleute können sich den (ausführlicheren) Allgemeinen-Interessen-Struktur-Test (AIST-R) bei der Testzentrale erwerben.

Interessenprofil

Bic.at BerufsinformationsComputer. Nach dem Ausfüllen wird automatisch ein Balkendiagramm mit der Ausprägung der Interessen erstellt.

TALENT CHECK

Für Ladies, steht auf der Begrüßungsseite. Dann kann „Mann“ aber doch „männllich“ einstellen. Auch hier wird das Ergebnis in einem Blockdiagramm geliefert. Ferner kann man sich bei den einzelnen Sparten über passende Berufsbilder informieren.

Fragebögen der Positiven Psychologie aus Zürich

„Wenn Sie diese Frage­bögen ausfüllen, unterstützen Sie unsere Forschungsbe­mühungen und können so wert­volle Informationen über sich selber gewinnen.“
Zur Registrierung muss man nur seine Email-Adresse angeben und dann einige Angaben zur Person ohne Namens- oder Ort-Nennung. Stand: 10.01.12